Hochdorf-Gruppe setzt «strategische Fokussierung» fort
Die Nahrungsmittelgruppe Hochdorf legt die beiden Verkaufsorganisationen Nutrition und Nutrifood zusammen. Die Produkte der beiden Unternehmen werden in Zukunft unter dem Namen Hochdorf Nutrifood AG verkauft.
Gleichzeitig zur Zusammenlegung der Verkaufsorganisationen würden nicht strategisch relevante Geschäftsbereiche der Hochdorf-Gruppe aufgegeben und der Mietvertrag des Standorts Steinhausen per 15. März 2011 aufgehoben, teilt das Unternehmen am 16.2.2009 mit. Die strategische Fokussierung steht auch in Zusammenhang mit den Vorbereitungen auf anstehende Freihandelsabkommen im Bereich Nahrungsmittel.
Die Hochdorf Holding AG besteht zurzeit aus fünf Verkaufsgesellschaften und einer Produktions-AG mit drei Produktionsstandorten. Diese Struktur wird den neuen bzw. zukünftig zu erwartenden Marktverhältnissen angepasst.
Hochdorf Nutrifood soll gestärkt werden
Die Verkaufsgesellschaften Hochdorf Nutrifood AG und Hochdorf Nutrition AG werden rückwirkend per 1. Januar 2009 am Standort Hochdorf unter dem Namen Hochdorf Nutrifood AG zusammengeführt. Mit diesem Schritt könnten Synergien genutzt werden, heisst es in einer Mitteilung. Die zur Kernkompetenz der Hochdorf-Gruppe zählenden Geschäftsbereiche werden in der Nutrifood AG weitergeführt.
Die Hochdorf-Gruppe produziert aktuell an drei Standorten: Hochdorf LU, Steinhausen ZG und Sulgen TG. Die Produktivität könne mit der Aufgabe des Standortes Steinhausen signifikant verbessert werden, schreibt das Unternehmen. Die Weizenkeimverarbeitung wird spätestens ab Mitte 2010 am Standort Hochdorf aufgenommen. Die Kunden sind von diesem Umzug nicht betroffen. Die Lieferbereitschaft wird jederzeit aufrechterhalten.
36 Arbeitsstellen verschwinden
Die strategische Fokussierung nimmt Einfluss auf die Personalsituation der Hochdorf-Gruppe. Insgesamt können dank der Fusion und dank Personalaufstockungen in strategischen Geschäftsbereichen mindestens 28 Arbeitsstellen erhalten bleiben. Trotzdem hat die Fokussierung insgesamt einen Abbau von 36 Arbeitsstellen bis zum Ende dieses Geschäftsjahres zur Folge.
Die mittel- und langfristig wirksamen Personaleinsparungen steigerten die EU-Kompatibilität, die Wettbewerbsfähigkeit und die Ertragskraft der Gruppe massiv, heisst es. mig
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